Führungskräfte Training mit Tailor Solution
Agil. Gesundheitsfördernd. Präventiv.Wie-für-mich-gemacht-Lösungen.
Die Zukunft führen,
heute beginnen
In einer sich rasant verändernden Welt stehen Unternehmen vor nie dagewesenen Herausforderungen. Gut ausgebildete Führungskräfte sind nicht mehr nur ein Vorteil, sondern ein Muss. Sie sind das Steuerruder, dass den Kurs in stürmischen Zeiten bestimmt und Teams sicher durchs unsichere Fahrwasser navigiert.
Investieren Sie jetzt in eine erstklassige Führungskräfteausbildung, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen nicht nur überlebt, sondern in dieser neuen Ära des Wandels floriert.
Stärken formen, Methoden meistern: Ihr Wegweiser in der Führungskräfteentwicklung
Praxisorientiertes Lernen
Bei uns erwerben Führungskräfte nicht nur Wissen, sondern setzen es durch interaktive Übungen und Simulationen in die Praxis um.
Anpassungsfähige Strategien
Wir vermitteln Techniken, die in der dynamischen Geschäftswelt von heute Anwendung finden, und helfen Führungskräften, flexibel und agil auf Veränderungen zu reagieren.
Kommunikationstechniken
Unsere Schulungen vertiefen effektive Kommunikationswege, von aktivem Zuhören bis zum überzeugenden Sprechen.
Reflektierendes Führen
Wir legen Wert darauf, dass Führungskräfte ihre Stärken und Schwächen erkennen und an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten.
Team-Optimierung
Mit den richtigen Werkzeugen und Methoden unterstützen wir Leader dabei, die Effizienz und Harmonie innerhalb ihrer Teams zu steigern.
Lösungsorientierte Herangehensweise
In unseren Trainings lernen Führungskräfte, proaktiv Herausforderungen zu begegnen und lösungsorientiert zu handeln.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Die Welt der Führung ist ständig im Wandel. Deshalb bieten wir Werkzeuge und Strategien für das lebenslange Lernen und die Weiterentwicklung von Führungskräfte.
Die sieben Säulen starker Führung
Unser Angebot
Leadership Insights: 5 Module für Spitzenführung
Beginnen Sie mit den unerlässlichen Kernelementen effektiver Leitung und Führung, die in jeder Organisation benötigt werden. Vertiefen Sie Ihr Verständnis für zwischenmenschliche Fähigkeiten und entwickeln Sie Empathie, um das Potenzial jedes Teammitglieds voll auszuschöpfen. Erkennen Sie Ihre eigenen Stärken und setzen Sie fortschrittliche Selbstmanagementtechniken ein, um in jeder Führungsposition zu glänzen. Lernen Sie, wie Sie flexibel bleiben und sich an die sich ständig ändernden Bedingungen dynamischer Umgebungen anpassen können. Schließlich erwerben Sie die Fähigkeiten, um effektiv durch organisatorische Veränderungen und Transformationen zu führen, und sehen den Wandel als Chance. Mit «Leadership Insights» werden Sie für jede Herausforderung in Ihrer Führungsrolle gerüstet sein.
Burnout Prävention
Das frühzeitige Erkennen von Anzeichen einer Burnout-Gefährdung hat in diesem Führungsseminar einen sehr hohen Stellenwert. Innerhalb unseres zweitägiges Präventionsprogramms beleuchten wir Symptome, verschiedene Verlaufsformen, die zugrundeliegenden Ursachen und Risikofaktoren des Burnout-Syndroms. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden bewährte vorbeugende Techniken und Methoden zu identifizieren und anzuwenden. Dieses Seminar richtet sich sowohl an Personen die selbst Anzeichen eines Burnouts bei sich feststellen, als auch an Führungskräfte, die Veränderungen bei ihren Teammitgliedern wahrnehmen und proaktiv handeln möchten.
Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche sind Schlüsselinstrumente zielorientierter Führung. In unserem dreitägigen Training stärken wir Führungskräfte in Gesprächskompetenzen, der Durchführung von Standard- und situativen Gesprächen und bieten praktische Rollenspiele und Experten-Inputs, um die Gesprächseffektivität zu maximieren.
Gesundheitsfördernde Führung
Arbeit kann sowohl die Gesundheit stärken als auch beeinträchtigen. Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle in dieser Gleichung. Entscheidende Faktoren sind die Balance von Anforderungen, Einflussmöglichkeiten, Nutzung persönlicher Stärken und vor allem die Anerkennung. Anerkennung kann das Selbstwertgefühl steigern und somit zum Wohlbefinden beitragen. Unser Trainingsprogramm versetzt Teilnehmer in die Lage, die Bedeutung von Gesundheit im Arbeitskontext zu erfassen, Stärken zu erkennen und sie im Führungsalltag zu integrieren.
Soziale Kompetenz
Soziale Kompetenz ist ein facettenreiches Gebiet. Unser Ansatz konzentriert sich auf wesentliche Aspekte, die jedoch fundamentale Auswirkungen auf alle verwandten Bereiche haben. Die definierten Kernthemen sind miteinander verzahnt und modular aufgebaut. Dadurch lässt sich Ihr Training flexibel und individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen.